はじめての契約社員採用メモ

はじめに

契約社員やアルバイト採用にあたり、労働保険（労災保険）と雇用保険は必須加入とのこと。

契約日から(10日内(遅延しても手続きは可能らしいが…))に手続きしないといけないとのことで、慌てて済ませてきました。

豊島区であれば、労基署（法務局出張所と同じ建物）→【徒歩10分くらい】→ハローワーク（サンシャイン通り近く）の移動込で、 所要時間はおよそ1時間半くらいです。

営業時間は平日8:30-17:15で、午前中が空いていてオススメです。

事前情報

事前に用意しておく情報は以下。

【事業会社側】

1. 法人番号
2. 謄本1通（発行から3ヶ月内のもの）
3. 代表者印（要持参）

【被雇用者側】

1. 氏名（氏名カナ）
2. 生年月日
3. 住所
4. 電話番号
5. マイナンバー
6. 被保険者番号（※前職退職時に渡された「雇用保険被保険者資格喪失確認通知書」記載のもの）
7. 基礎年金番号（※これは記入しなくてもよかったけど…）

提出書類

提出書類は、以下の通り。

①労災保険の手続き

【提出先】

• 管轄の労働基準監督署へ提出

【提出資料】

• 「労働関係設立届」　→現地で記載OK
• 「労働保険概算保険料申告書」　→現地で記載OK
• 「履歴事項全部証明書（写）1通」　→取得3ヶ月以内のもの、コピーしてもらったあとは回収

②雇用保険の手続き

【提出先】

• 所轄の公共職業安定所（ハローワーク）

【提出資料】

• 「雇用保険適用事業所設置届」　→現地で記載OK
• 「雇用保険被保険者資格取得届」　→現地で記載OK
• 「労働関係設立届（控）」　→①労災保険の手続きで受け取ったもの
• 「労働保険概算保険料申告書（控）」　→①労災保険の手続きで受け取ったもの
• 「履歴事項全部証明書　原本1通」　→取得3ヶ月以内のもの、コピーしてもらったあとは回収
• 「労働者名簿」　→現地で記載OK

感想

やってみると担当の方とマンツーマンということもあり、あっというまでした。 代行で2万円とられるサービスもあるけど、平日空かないくらい忙しくなければ自分でやるのもありですね。

参照

keiritsushin.jp